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子育てと仕事の両立に悩み、転職を考える看護師ママは多いよ！
看護師として働きながら子育てをしていると、仕事と家庭のバランスを取るのが難しく感じることが多々あります。特に、看護師という仕事は残業や夜勤が多く、育児と両立させるためにはかなりの努力が必要であると実感しています。そんな中で「転職」を考える看護師ママも多いのではないでしょうか？転職は前向きな決断であり、家庭や育児との両立がしやすい職場を見つけるチャンスです。
今回は、子育て中の看護師が転職を考える際に、どのタイミングが最適なのか、また転職を成功させるための秘訣について解説していきます。転職を考える際、どのようなポイントに気をつければ良いのか、具体的な時期やアドバイスを紹介します。子育てと育児を両立しやすい環境に出会えることを応援します！
子育て中の看護師におすすめの転職時期とその理由
転職のタイミングを考えることは、転職活動の成功の鍵です。看護師求人の特性を把握し、転職の時期をうまく選ぶことが、自分に合う働き方に出会えるかを左右します。子育て中の看護師が転職を考える際、どの時期に転職を進めるとスムーズに進むのかを解説します。
１. 転職市場が活発で、求人が多い時期
看護師の転職市場は、季節や年度のタイミングによって変動します。特に、病院やクリニックなどの医療機関では、特定の時期に求人が増加する傾向があります。転職活動を行う際には、求人が多い時期を狙うことで、より良い条件で転職を成功させる可能性がアップします！
【1月～3月：年度末の求人ラッシュ】
1月から3月にかけては、年度末のタイミングにあたります。この時期、病院、クリニック、施設では、新年度に向けて人員補充を行うことが多く、求人が増える時期です。また、年度末の区切りに合わせて看護師の退職が多くなるため、急募の求人も増加します。
この時期に転職を考えると、選べる求人が増えるため、自分の希望に合った職場を見つけやすくなります。また、この時期しか求人が出ない医療機関もあり、最も転職市場が活発になります。新年度に合わせて採用になるので、新たな環境でスタートしやすい時期です。
【4月～6月：新年度スタートと人員補充】
4月から6月にかけても、求人が増える時期です。4月は新年度が始まり、病院やクリニックなどの医療機関で新しい体制でスタートします。年度末に合わせて退職した看護師の穴を埋めるため、求人が出ることがあります。
急な退職を埋めるための、急募の求人も多くなります。特に、欠員補充のための中途採用の募集が出ます。数年の勤務経験のある看護師ママも多いと思います。経験者向けの求人も増える傾向があるので、看護師ママにとって良い求人のチャンスがあるかもしれません。
【9月～10月：秋の人事異動に合わせたの求人】
新年度に新人看護師を迎え、春・夏のバタバタを終えた9月から10月にかけても、求人が増える時期です。特に、大きな病院では、10月にも大きな人事異動があります。その異動に合わせ、再度求人が出ることがあります。
また、6月にボーナスがあるため、ボーナスを受け取った後に退職をする看護師も多いです。欠員を補充するため、求人の数も増加します。すぐに人手が欲しいので、勤務経験のある中途採用は歓迎されます。
【12月：年末の求人ラッシュ】
年末は、どんどん求人が増えていく時期です。12月には、新しい年度に向けての求人募集が始まるため、求人が一気に増える傾向があります。この時期から、転職活動を始めることで、焦らず自分のペースで転職先を決めることができるかもしれません。条件の良い求人や人気求人は、働きたい人も多いので、募集が終わるのも早いです。早めに転職活動の準備を進めることで、タイミンを逃さないようにすることができます。
このように、看護師の転職市場は、年度の変わり目や時期ごとに、求人が増える時期があります。これらの時期をうまく活用して転職活動を進めることで、自分に合った職場を見つけやすくなるので、転職を考えている方は、タイミングに乗って、応募することが重要です。
看護師不足の現状ですので、求人は年中あり、いつでも転職は可能です。ただ、看護師ママは、働き方に条件や希望が多いと思います。
・残業なし
・日祝休み
・急な休みにも対応可能
・週３パートで働きたい
・子どもの行事で有休を使いたい
などなど、それぞれ希望があると思います
自分の希望に合う働き方に出会うために、転職市場の動きを利用してみて下さい！
2. 自分のライフスタイルに合わせて転職のタイミングを選ぶ
転職を考える際、自分のライフスタイルに合ったタイミングを選ぶことも大切です。
・子どもが小学生になるため、4月は忙しくなりそう。小学校にも慣れて、夏休みも終えた、9−10月に転職をしよう
・夫の部署が代わり勤務形態が変わるので、そのタイミングで働き方を変えよう
・収入面を考え、夏のボーナスをもらってから転職をしよう
などなど、自分のライフスタイルを見て、自分にとって転職しやすいタイミングに合わせることもできます
年中、看護師の求人はありますが、上記の転職市場が活発になる時期と自分のライフスタイルを照らし合わせて、ベストな時期を見つけると良いと思います。
看護師ママが転職を成功させる秘訣
子育て中の看護師が転職を成功させるためには、いくつかのポイントを抑えておくことが重要です。以下に、転職を成功させるための秘訣をご紹介します。
1. 自分のライフスタイルに合った勤務条件を最優先に考える
転職活動を行う際、最初に考えるべきは自分のライフスタイルに合った勤務条件です。特に子育て中は勤務時間や休暇制度の柔軟性が重要で、子どもの急な体調不良や学校行事などに対応できる職場を選ぶことが大切です。
自分の希望をはっきりさせておくことが大切！
自分の希望を把握しておかなければ、高給与求人に流されがちで、後々後悔する原因になります。自分にとって、どの条件が最も大切なのか書いておきましょう！
2. 転職活動を早めにスタートする
転職を決意したら、早めに転職活動を始めることが成功の秘訣です。焦らずに自分に合った職場を見つけるためには、早めに求人情報を集めて、自分の希望に合った転職先を探しましょう。焦って転職活動をするのは、自分の希望を見失いやすいく危険です！
3. 育児と仕事のバランスを相談できる職場を選ぶ
転職先を選ぶ際には、育児と仕事の両立を支援してくれる職場を選ぶことが大切です。具体的には、時短勤務や柔軟なシフトを採用している職場や、育児休暇が充実している施設を選ぶことをおすすめします。
しかし、職場の時短勤務の利用状況や看護師ママの働きやすさまで、自分で情報を得るのは困難です。実際の雰囲気を踏まえて転職を考えたい方は、転職サイトを利用することをおすすめします。実際に現場に訪問したり、これまでの看護師ママの転職状況を把握しているので、情報収集に利用してみだ下さい。
ほしこもまずは情報収集をしようと思い、転職サイトを利用したよ！すぐに転職をしなくても、希望する条件に合う職場やこれまでの看護師ママの転職実績などを教えてくれたよ！
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4. 今までの経験を活かす職場を選ぶ
転職先に、これまでの看護師としてのスキルや経験を活かすことができる職場を選ぶことで、転職の負担を軽減することができます。
「今は子育てに重きをおきたい」「子育てが忙しいので、転職のストレスをなるべく少なくしたい」と考える看護師ママも多いはずです。仕事もバリバリやって、子育ても全力で取り組むのは至難の技だと思います。ほしこは、「今は子育てをしたい！子育ては今しかないから、今は仕事はほどほどでいい！」と割り切って考えています。
転職の負担やストレスを最小限にするには、今までの経験が活かせる職場で働くことも検討してみて下さい。全く違う分野の職場で、新たな知識・技術を学ぶことは、かなりのエネルギーが必要です。もちろん、新しい経験は、看護師としてのキャリアアップになり、素晴らしいことです。しかし、子育てと仕事の両立を最優先に考えると、エネルギーのいる選択だと思います。転職後も安心して仕事を続けることを考えると、今までの経験を活かせる職場を選ぶことも検討してみてください。
子育てを楽しむために
子育て中の看護師にとって、転職は大きな決断ですが、子育てと仕事を両立するための前向きな選択です。自分の希望に合った職場を見つけることで、子育てと仕事をうまく両立させることができるからです。転職活動を進める際には、転職市場の動きをうまく活用し、無理なく転職を進めていきましょう。自分にとって最適な働き方を見つけるために、一歩踏み出すことが、より良いライフスタイルに繋がります。
転職は大きな決断なので、焦らず自分のペースで進めていきましょう。誰もが子育てをしながら、看護師を続けるだけで100点だと思います！他人と比べず、自分のペースで看護師を続けていくことが大切です。子育てを楽しむために、転職活動を前向きに進めていきましょう！
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